Менеджер по персоналу

Компания "Филиал компании с ограниченной ответственностью Вьетнамские технологии в Кыргызской Республике"

• Свободное владение английским языком — обязательно; знание русского и кыргызского -обязательно
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом КР;
• Построение системы мотивации и развития сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий и внутренней коммуникации;
• Мониторинг климата в команде, работа с вовлечённостью персонала;
• Контроль за соблюдением норм трудовой дисциплины.

• Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в сфере технологий или торговли;
• Понимание принципов подбора, адаптации, оценки и обучения персонала;
• Знание трудового законодательства КР;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google Workspace);
• Развитые коммуникативные и организационные навыки;
• Ответственность, системность, стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство по ТК КР;
• Дружный коллектив и открытая корпоративная культура;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.